Независимо дали търсите решения за дългосрочна или сезонна заетост, нашите услуги са съобразени с уникалните нужди на вашия бизнес от персонал. Ние предоставяме надеждна подкрепа при подбора и осигуряването на кадри, за да ви помогнем да изградите продуктивна и всеотдайна работна сила – независимо от продължителността.
Сикат ЕООД е вашият доверен партньор за подбор на персонал от трети страни за вашата организация. Като водеща агенция за набиране на персонал в Република Узбекистан, Филипини, Виетнам и Непал, ние сме специализирани в намирането на кадри, които отговарят на специфичните нужди и изисквания на всяка индустрия в България.
Нашата визия в Сикат е да се превърнем във водещ доставчик на услуги в областта на човешките ресурси за бизнеса по целия свят. Ние се фокусираме върху подпомагането на работодателите в намирането на квалифицирани и мотивирани служители, които да допринесат за развитието на техния бизнес.
В Сикат предлагаме цялостни решения и услуги, свързани с наемане на работна ръка от трети страни.
Нашата основна цел е да улесним процеса на привличане на персонал извън Европейския съюз, като предоставяме цялостни услуги, които обхващат всеки етап от процеса на набиране на персонал.
Разбираме, че този процес често може да бъде бавен и сложен, затова се стремим да предоставим на нашите клиенти висококачествени и ефективни решения, които осигуряват безпроблемен и гладък процес.
Нашите услуги са насочени към наемане на квалифицирани работници от държави като Непал, Киргизстан, Узбекистан, Филипините, Индия и Бангладеш – с цел да осигурим най-подходящите кадри за нуждите на вашия бизнес.
Ние подкрепяме работодатели от различни бизнес сектори, независимо от тяхната сфера на дейност.
Търсим и идентифицираме най-подходящите кандидати, които отговарят на специфичните нужди и изисквания.
Обръщаме особено внимание на подбора на кандидатите, като старателно проверяваме техния опит.
Съдействаме за цялостното изготвяне на необходимите документи след одобрение на подходящите кандидати.
Ние предоставяме съдействие на нашите клиенти при комуникацията с посолства и консулства, за да улесним процеса на получаване на визи.
Организираме целия процес на транспортиране: самолетни и автобусни билети, посрещане на летище или автогара и първоначално придружаване до работното място.
Ние сме специализирани в предоставянето на достъп на българските работодатели до квалифицирани и надеждни чуждестранни работници. От сезонно до дългосрочно наемане на персонал, ние се грижим за всичко – от подбора на кадри и документация до транспорт и интеграция – осигурявайки напълно легална, прозрачна и безпроблемна процедура на всяка стъпка.
Наемайте временни работници през пиковите сезони в туризма, селското стопанство и други – без тежестта на дългосрочните договори.
Осигурете ангажиран, квалифициран персонал за продължителни проекти с повече стабилност и сигурност.
От преглед на автобиографии до задълбочени интервюта, ние подбираме правилните хора, които отговарят на нуждите на вашия бизнес.
Гарантираме, че всички необходими документи са коректно подготвени и подадени в срок.
Координираме пътуванията, посрещаме новопристигналите и съдействаме с настаняването и местната регистрация за безстресов процес на адаптация.
Discover top job openings across key industries like construction, hospitality, agriculture, and more. These roles are in urgent demand and offer excellent long-term opportunities for international workers ready to contribute and grow with Bulgarian companies.
Намирането на подходящите служители от чужбина може да изглежда обезсърчително, но ние сме тук, за да го улесним. По-долу са някои от най-често задаваните въпроси от нашите клиенти, които ще ви помогнат да преминете през процеса на набиране на персонал.
Набираме квалифицирани и мотивирани кандидати от Непал, Индия, Виетнам, Бангладеш, Филипините, Узбекистан и Киргизстан.
Ние съдействаме с набирането на персонал в много индустрии, включително строителство, туризъм, селско стопанство и производство.
В зависимост от държавата, необходимата документация и вида на заетостта, процесът обикновено отнема между 2 и 6 месеца, като срокът зависи и от натовареността и работата на съответните държавни институции, включително посолствата и консулските служби, които обработват документите.
Важно е да се отбележи, че общият брой на гражданите на трети държави, наети в предприятието през последните 12 месеца, не може да надвишава 20% от броя на наетите по трудов договор български граждани, а за малки и средни предприятия – до 35%. Това означава, че на всеки трима наети български служители във вашата компания може да бъде нает един чуждестранен работник.
Да, ние предлагаме пълно съдействие за получаване на разрешителни за работа, визи и други необходими документи.
Да, ние предлагаме възможност за настаняване на служителите в нови общежития на наши партньори.
We recruit skilled and motivated candidates from Nepal, India, Vietnam, Bangladesh, the Philippines, Uzbekistan, and Kyrgyzstan.
We assist with staffing across many industries, including construction, hospitality, agriculture, and manufacturing.
Depending on the country and required documentation, the process typically takes 30 to 90 days.
Yes, we offer full support for obtaining work permits, visas, and other necessary documentation.
Absolutely. We provide recruitment services for both seasonal (up to 90 days) and long-term employment.
Партнирайте с нас, за да оптимизирате своя процес по международно набиране на персонал и да получите бърз и сигурен достъп до квалифицирани глобални таланти.
